Heute neu, morgen alt: Kompetenzentwicklung im digitalen Arbeiten
- Die Digitalisierung wird bestimmt durch stetige Veränderung. Die Technologie, an die man sich gerade gewöhnt hat, wird morgen schon von einer neuen abgelöst; der Kommunikationsweg, für den gerade alle Fähigkeiten erlernt wurden, ist gleich schon wieder veraltet. In dieser Dynamik arbeitsfähig zu bleiben, wird zu einer noch größeren Herausforderung, wenn der Beruf gar ein digitaler ist. So ergeht es Social-Media-Manager*innen. Ihnen gelingt es, mit zwei Praktiken des informellen Lernens, ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln und so employabel, also beschäftigungsfähig zu bleiben. Die vielen Arten der Vernetzung und der Autodidaktik ermöglichen ihnen nicht nur die kontinuierliche und bedarfsorientierte Weiterbildung, sondern sind auch der Grundstein ihrer Berufsausbildung. Ihre Schlüsselkompetenz ist dabei die Resilienz, ihre wichtigsten fachlichen Kompetenzen sind die Plattform-, die Format- und die Community-Kompetenz.
Author: | Tabea SteinhauerGND |
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URN: | urn:nbn:de:hbz:294-69006 |
DOI: | https://doi.org/10.13154/294-6900 |
Subtitle (German): | Wie erhalten Social-Media-Manager*innen ihre Employability in einer dynamischen Arbeitswelt? |
Referee: | Rolf G. HeinzeGND, Caroline RuinerGND |
Document Type: | Master's Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2020/01/20 |
Date of first Publication: | 2020/01/20 |
Publishing Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek |
Granting Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft |
Date of final exam: | 2019/11/14 |
Creating Corporation: | Fakultät für Sozialwissenschaft |
Tag: | Lebenslanges Lernen; Resilienz; Weiterbildung |
GND-Keyword: | Beschäftigungsfähigkeit; Social Media; Informelles Lernen; Arbeit; Digitalisierung |
Dewey Decimal Classification: | Sozialwissenschaften / Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
faculties: | Fakultät für Sozialwissenschaft |
Licence (German): | Creative Commons - CC BY 4.0 - Namensnennung 4.0 International |