Labour market institutions

  • Die vorliegende Dissertation untersucht empirisch den Einfluss von Arbeitsmarktinstitutionen auf Arbeitsmarktentwicklungen. Kapitel 1 führt in das Thema ein. Kapitel 2 und 3 analysieren auf Länderebene den Zusammenhang zwischen Arbeitsmarktinstitutionen und Arbeitsmarktreaktionen während der Großen Rezession, die 2007 begann. Kapitel 2 fokussiert auf die Effekte der Wechselwirkung zwischen dem Konjunkturzyklus und verschiedenen Arbeitsmarktinstitutionen auf Arbeitsmarktübergänge, wohingegen Kapitel 3 die Auswirkungen der Rezession und des Kündigungsschutzes auf die Beschäftigungsdauer untersucht. Kapitel 4 bis 6 betrachten die jüngsten Entwicklungen im deutschen Arbeitsmarkt. Kapitel 4 evaluiert die Effekte einer längeren Arbeitslosengeldbezugsdauer auf die Arbeitslosigkeitsdauer und die Wiederbeschäftigung, während Kapitel 5 und 6 die Entwicklung atypischer Beschäftigung im Allgemeinen und in Form von Mehrfachbeschäftigung untersuchen.

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Metadaten
Author:Rahel FelderGND
URN:urn:nbn:de:hbz:294-69788
DOI:https://doi.org/10.13154/294-6978
Subtitle (German):amplifiers or attenuators?
Referee:Thomas K. BauerORCiDGND, Ronald BachmannGND
Document Type:Doctoral Thesis
Language:English
Date of Publication (online):2020/02/12
Date of first Publication:2020/02/12
Publishing Institution:Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
Granting Institution:Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Date of final exam:2019/10/22
Creating Corporation:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
GND-Keyword:Arbeitsökonomie; Beschäftigungswirkung; Rezession; Arbeitslosenversicherung; Ökonometrie
Dewey Decimal Classification:Sozialwissenschaften / Wirtschaft
faculties:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Licence (German):License LogoKeine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht