Labour market institutions
- Die vorliegende Dissertation untersucht empirisch den Einfluss von Arbeitsmarktinstitutionen auf Arbeitsmarktentwicklungen. Kapitel 1 führt in das Thema ein. Kapitel 2 und 3 analysieren auf Länderebene den Zusammenhang zwischen Arbeitsmarktinstitutionen und Arbeitsmarktreaktionen während der Großen Rezession, die 2007 begann. Kapitel 2 fokussiert auf die Effekte der Wechselwirkung zwischen dem Konjunkturzyklus und verschiedenen Arbeitsmarktinstitutionen auf Arbeitsmarktübergänge, wohingegen Kapitel 3 die Auswirkungen der Rezession und des Kündigungsschutzes auf die Beschäftigungsdauer untersucht. Kapitel 4 bis 6 betrachten die jüngsten Entwicklungen im deutschen Arbeitsmarkt. Kapitel 4 evaluiert die Effekte einer längeren Arbeitslosengeldbezugsdauer auf die Arbeitslosigkeitsdauer und die Wiederbeschäftigung, während Kapitel 5 und 6 die Entwicklung atypischer Beschäftigung im Allgemeinen und in Form von Mehrfachbeschäftigung untersuchen.
Author: | Rahel FelderGND |
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URN: | urn:nbn:de:hbz:294-69788 |
DOI: | https://doi.org/10.13154/294-6978 |
Subtitle (German): | amplifiers or attenuators? |
Referee: | Thomas K. BauerORCiDGND, Ronald BachmannGND |
Document Type: | Doctoral Thesis |
Language: | English |
Date of Publication (online): | 2020/02/12 |
Date of first Publication: | 2020/02/12 |
Publishing Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek |
Granting Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft |
Date of final exam: | 2019/10/22 |
Creating Corporation: | Fakultät für Wirtschaftswissenschaft |
GND-Keyword: | Arbeitsökonomie; Beschäftigungswirkung; Rezession; Arbeitslosenversicherung; Ökonometrie |
Dewey Decimal Classification: | Sozialwissenschaften / Wirtschaft |
faculties: | Fakultät für Wirtschaftswissenschaft |
Licence (German): | Keine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht |