Zur ethischen Dimension transformationaler Führung
- Die vorliegende Arbeit betrachtet die ethische Dimension transformationaler Führung. Dafür werden Einstellungen von Führungskräften sowie Prinzipien und Konsequenzen von Führungsverhalten diskutiert, die aus unternehmensinterner sowie aus unternehmensexterner Perspektive ethisch relevant sind. Genauer untersucht werden die Zusammenhänge zwischen transformationaler Führung und a) der organisationalen Identifikation von Managern und Mitarbeitern, b) deren Bereitschaft zu unethischem pro-organisationalem Verhalten sowie c) der Bereitschaft von Mitarbeitern zu selbstlosem pro-organisationalem Verhalten. Getestet werden direkte und indirekte Zusammenhänge. Insgesamt zeigt sich, dass transformationale Führung aus unternehmensinterner Perspektive als erfolgreich und ethisch bewertet werden kann. Mit Blick auf externe Stakeholder sollte der Führungsstil jedoch um eine explizite ethische Mission ergänzt werden, die die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und Führungskräften betont.
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| Author: | David EffelsbergGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:294-40540 |
| Subtitle (German): | ethisch relevante Einstellungen transformationaler Führungskräfte sowie ethisch relevante Prinzipien und Konsequenzen transformationalen Führungsverhaltens aus unternehmensinterner und unternehmensexterner Perspektive |
| Referee: | Marc SolgaGND, Gabriele ElkeGND, Axel SchölmerichORCiDGND |
| Document Type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2014/04/15 |
| Date of first Publication: | 2014/04/15 |
| Publishing Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek |
| Granting Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Psychologie |
| Date of final exam: | 2014/02/07 |
| Creating Corporation: | Fakultät für Psychologie |
| GND-Keyword: | Transformationale Führung; Ethik; Verhalten; Identifikation; Selbstlosigkeit |
| Dewey Decimal Classification: | Philosophie und Psychologie / Psychologie |
| faculties: | Fakultät für Psychologie |
| Licence (German): |  Keine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht |
